Con nuova circolare n.7 del 2009 l’Enpals ha recepito le recenti innovazioni in materia di diritto del lavoro, conseguenti all’introduzione del cd. Libro Unico del lavoro, sostitutivo di precedenti scritture obbligatorie come il libro matricola e paga.
Correlativamente l’Enpals ha allegato le sanzioni amministrative aggiornate alla novità giuslavoristica, come da tabella allegata e che si può visionare al presente link.
Fonte: Enpals.
